宁波社保基数：2019年度申报攻略与注意事项

在宁波，社保缴费基数的申报是每年必须面对的重要职业，尤其对于企业单位和个体劳动者来说更是不可忽视。你知道宁波社保基数的相关内容吗？这篇文章小编将为你详细解读2019年度宁波社保基数的申报事宜，让我们一起看看吧！

一、社保缴费基数的上下限

了解社保基数的上下限是非常重要的。根据宁波市的相关规定，2019年度社保个人缴费基数上限为17694元，下限为3539元。如此一来，当你在申报缴费基数时，必须确保自己的月缴费工资水平处于这两个数值之间。那么，假如你的月收入高于上限该怎样办？那就按最高限额来申报，如果低于下限，又会怎样呢？这时就要按照最低限额来申报了。

二、个人缴费基数怎样确定？

那么，怎样确定个人的缴费基数呢？企业参保职工的个人月缴费基数是由单位根据员工2018年全年的工资性收入进行平均计算的。这包括了工资、奖金、各种津补贴等。如果你的工资水平超过基数上限，进行申报时需要按上限制定，反之亦然。除了这些之后，对于事业单位职业人员，参与的基本医疗、失业和工伤保险的缴费基数计算口径与养老保险基数是一致的，这一点也很重要哦。

三、申报时刻和地点

很多人可能会问，社保基数的申报时刻是什么时候候？按照规定，参保单位需要在2019年5月5日至25日期间，向社保经办机构提交缴费基数的申报。很简单吧？接下来，申报的地点在何处呢？对于宁波的参保单位来说，需到各自的社保经办机构办理申报手续。

四、申报方式多样化

那么，社保基数的申报有何样的方式呢？宁波市提供了多种便利的申报方式哦！比如，参保单位可以选择网上在线申报，只需登录宁波市人力资源和社会保障网站，输入相关信息即可进行申报。对于人数较多的单位，还可以选择下载EXCEL文件格式填报后上传。另外，还可以直接去社保经办机构的窗口进行现场申报，特别是那些不具备网上申报条件的单位。

五、未按时申报的后果

最终，假如参保单位未在规定时刻内进行申报，会有何样的后果呢？根据社会保险费征缴的相关条例，逾期未申报的单位，其缴费基数将按照职工上年缴费基数110%进行调整。因此，作为单位的负责人，务必要把这件事重视起来，确保按时申报，以免增加不必要的费用。

拓展资料一下，宁波社保基数的申报虽然有一定的流程和要求，但只要你根据相关规定认真操作，就不会觉得复杂。如果你还有其他关于社保的难题，欢迎关注宁波市人力资源和社会保障网，获取最新的信息和帮助。希望这篇文章能帮到你，快去准备你的社保缴费基数申报吧！